Хората ви вече ползват изкуствен интелект в работата си. Ние им показваме как да го правят полезно и спокойно: какво върши работа, какво не се въвежда в такъв инструмент, как се проверява отговорът и кога решението остава при човека. Кратки курсове по роли, които създаваме и водим ние, всички на български, с ясен запис кой какво е минал.
8·Обучение на обучители
16 ч.7·Защита на данните
8 ч.6·ИТ и разработка
12 ч.5·Ръководители
6 ч.4·Проверка на резултата
8 ч.3·Специализирани системи
8 ч.2·Генеративни инструменти
8 ч.1·Въведение
4 ч.От първи стъпки до вътрешни обучители. Нивото зависи от ролята.
70часа общо
Инструментите вече са в работния ден: в офертата, в имейла, в справката. Проблемът рядко е самият инструмент. Проблемът е, че никой не е казал на хората какво да очакват от него, какво да не му дават и как да познаят, че отговорът е сгрешен. Обучението затваря точно тази дупка.
Има и правна страна. Европейският закон за изкуствения интелект, чл. 4 от Регламент (ЕС) 2024/1689, казва накратко следното: ако вашите хора работят с такива инструменти, вие се грижите те да разбират какво правят с тях. Курсовете по-долу са направени така, че да отговарят на това изискване, без да звучат като юридически текст.
Обучението не е всичко. До него вървят прости правила за употреба, списък кои инструменти се ползват и навик резултатът да се проверява, преди да стане решение. Обучени хора без правила са половин работа. Ние подреждаме и двете.
Общо 70 часа, разделени на кратки части и водени на български. Всеки курс казва за кого е, колко трае и какво ще може човекът, след като го мине, за да изберете само това, което наистина е нужно на вашите хора. Може да започнете с един курс за целия екип и да добавите останалите после.
Всички служители
След обучението служителят
Служители, които ползват генеративни инструменти или вграден изкуствен интелект в офис пакетите
След обучението служителят
Служители, които ползват система с конкретно предназначение
След обучението служителят
Лица, определени да проверяват резултатите; служители, вземащи решения за клиенти, кандидати, пациенти
След обучението служителят
Управители, ръководители на звена, собственици на МСП
След обучението служителят
ИТ служители; екипи, които интегрират модели или изграждат агенти
След обучението служителят
ДЛЗД; юристи; вътрешни одитори; отговорник по грамотност
След обучението служителят
Вътрешни обучители на по-големи организации
След обучението служителят
Отговорете на два въпроса и вижте кое обучение е за вашия екип.
Два въпроса, един курс накрая. Изберете това, което описва работата ви най-точно.
Всички осем курса
Въвеждащ: изкуственият интелект в организацията
4 часа
Всички служители
Служител, работещ с генеративни инструменти
8 часа
Служители, които ползват генеративни инструменти или вграден изкуствен интелект в офис пакетите
Служител, работещ със специализирана система с ИИ
8 часа
Служители, които ползват система с конкретно предназначение
Проверка на резултатите и човешки контрол
8 часа
Лица, определени да проверяват резултатите; служители, вземащи решения за клиенти, кандидати, пациенти
Ръководител и собственик
6 часа
Управители, ръководители на звена, собственици на МСП
ИТ, интегратор и разработчик
12 часа
ИТ служители; екипи, които интегрират модели или изграждат агенти
Длъжностно лице по защита на данните и съответствие
8 часа
ДЛЗД; юристи; вътрешни одитори; отговорник по грамотност
Обучение на обучители
16 часа
Вътрешни обучители на по-големи организации
Петте неща, които собствениците питат първи, преди да стигнем до съдържанието.
Ние правим програмата и ние я водим. Зад нея няма чужд каталог и не участва друг доставчик.
Всеки курс, от въвеждащия до обучението на обучители, се води на български, с думите, които хората ви наистина ползват в работата.
За кого е, колко трае и какво ще може човекът след него е записано, преди да решите каквото и да било.
Накрая организацията има запис кой какво е минал и може да го покаже по-късно, без да го възстановява по памет.
Взимате само курсовете, които са нужни на вашите роли. Един курс за целия екип е нормално начало, останалите идват след него.
Индивидуална оферта според размера на организацията и обхвата на проекта. Разговорът, в който подреждаме обхвата, е безплатен.
Преглеждаме кой с какво работи, избираме курсовете, които са по мярка, и записваме кой какво е минал.